אני עובדת בארגון חברתי כרכזת אדמיניסטרטיבית בהיקף של שליש משרה ובשכר קבוע. האם מגיע לי תשלום ימי חופשה שנתית, או שבמקרה של שכר גלובלי, במידה ואצא לחופשה פשוט לא יורידו לי מהשכר? (למרות שאני לא מחוייבת לעבוד בימים ושעות קבועים) ובמידה ומגיע לי תשלום של חופשה שנתית מעבר לשכר הקבוע, איך מבצעים את החישוב? אני מקבלת 2500 ש"ח ברוטו עבור שליש משרה. תודה מראש!
למעסיקך אין הזכות להכניס למשכורתך ניצול ימי חופשה כחלק משכרך.
ימי החופשה הנצברים לזכותך הינם בהיקף של יום עבודה לכל חודש עבודה בפועל כפי היקף משרתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
