שלום רב, ברצוני לעבוד כיועץ בחברה מסויימת. בחוזה לא רשום שעות עבודה מסודרות כשאני מקבל שכר גלובלי עבור יעוץ. יכול להיות שהמעביד כמעט ולא יעזר בי ויכול להיות שהוא יטריד אותי יותר מידי יחסית לשכר. לכן אני רוצה להכניס סעיף דו צדדי במידה ואחד הצדדים ירגיש מנוצל וירצה לבטל את החוזה. אשמח לאיזה משפט מקובל שאני יכול להכניס לחוזה ובו יובהר שכל אחד מהצדדים יכול לבטל באופן מיידי את החוזה מבלי להפגע מכך. המון תודה ושנה טובה
יכול אתה לעשות זאת בהסכמה שתבוא לידי ביטוי בחוזה העסקתך .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
