האם זה חוקי לקבוע בחוזה עבודה כי משכורת של עובדת במשרה חלקית והמרוויחה 4500 שקלים, היא גלובלית, וכי גם אם תעבוד העובדת עד 10 שעות נוספות בחודש מסויים ,היא לא תקבל תוספת לשכרה ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
