שלום, לפני כחודשיים התחלתי לעבוד באבטחה במזרח ירושלים וחתמתי עם המעביד חוזה לעשרה חודשים. שאלתי היא אם אני מחליט להתפטר בטרם חלפו עשרה חודשים המעביד שלי יכול לקנוס אותי? ואם כן מה גובה הקנס? לחילופין אם ישנה דרך אחרת להתפטר מהעבודה ללא קנס. בנוסף, אציין כי אני לא מקבל הפסקה גם אם אני עובד במשך 12 שעות, וגם לא ארוחה. תודה
לפי הנראה מהכתוב יכול להיות כי מרשך פוגע בתנאי עבודתך אבל,לשלם כך יש לעיין בהסכם ולראות מה הכתוב בו .
באם ההסכם לעשרה חודשים , ישנה חובה להודיע לך מראש (לפי הקבוע בחוזה )על רצון מעסיקך לחדשו או לא לחדשו ובאילו תנאים.
ובכך,זכותך לחדש וזכותך לא לחדש.
נראה הדבר כי באם תום תקופת החוזה ,משחורר אתה מכל קנס אבל,ראוי ,רצוי ונדרש , לראות ולבחון הדבר אל מול החוזה עצמו לגופו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
