אני עובדת משנת 2000 והחתימו אותי על חוזה עבודה רק ב 2005 כי כנראה עניין חוזי עבודה לא היה מסודר לפני כן. האם החוזה משנת 2005 תקף בהשפעה שלו על שנים לפני כן כאשר לא היה חוזה? אציין שאני עובדת באותו התפקיד מרגע תחילת העבודה כקלדנית ובחוזה רשום שתפקידי קלדנית. אני שואלת כי כנראה אני לקראת פיטורים ואני רוצה לדעת אם זה יכול לפגוע לי בפיצויים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
