שלום, אם נחתם מול החברה מינימום 5 משמרות שבועיות, והמעסיק למרות שהתלוננתי על כך ממשיך לתת לי פחות מ 5 משמרות, זה נחשב להרעת תנאים או לעילה לביטול החוזה מצידי?
אם המעסיק מפר את החוזה עשרות פעמים מה אפשר לעשות ??
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
פחות מ-11 חודש לא קמה לכם הזכות לפיצויים .ואולם אחרת עליכם לפנות למעסיק ולדבר עימו .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
