שלום בחוזה העבודה ביני לבין המעסיק (לשעבר) נקבע גובה שכר היסוד וכן נקבע הגמול לשעות הנוספות (גלובאליות). עם זאת, בתלוש השכר היה שורה אחת בו נכלל שכר היסוד+ גמול השעות הנוספות ביחד (ולא בשתי שורות כפי שצריך). השאלה שלי היא כזאת: האם אני יכול לטעון לפיצוי ללא הוכחת נזק בעקבות אי ציון השעות הנוספות בנפרד בתלוש? או שזאת טענה שבית הדין לא יקבל מכיוון שהשעות הנוספות שולמו לי בפועל.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא הבנתי מתשובתך מה דעתך בנושא? האם קיימת עילה או לא?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
