שלום פוטרתי ממקום העבודה לאחר כ - 10 שנים. בתחילת עבודתי בחברה ניתן לי מכשיר טלפון מטעם העבודה עם קו שמשולם ע"י המעסיק. לאחר מס' שנים בתיאום עם המעסיק וכיוון שהמכשיר שניתן לי שבק. רכשתי מכספי הפרטי מכשיר סלולרי שבו אני משתמש כרגע. הקו נשאר משולם ע"י המעסיק וכרגע לאחר שפוטרתי אני מבקש לנייד אותו כך שאוכל להמשיך להשתמש במספר שמזוהה איתי כבר תקופה ארוכה וכמובן לשלם עליו, אך המעסיק מסרב בתוקף. כמו כן, בהסכם העסקה אין איזכור לגבי קו סלולרי. מה ניתן לעשות?
שלום אורן. ככל שאין הסכם, אם הקו בבעלות המעסיק יש לפנות לבית הדין לעבודה בהליך מתאים ולהוכיח את טענותיך. יש לבחון את מלוא הנסיבות - של מי היה הקו מלכתחילה, הסכמות בינך ובין המעסיק, אמסכתאות שתומכות בטענותיך, מה נעשה עם עובדים אחרים במקרים דומים. מוזמנת לפנות ליעוץ פרטני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
