מה הסיכון של לחתום חוזה לשלוש שנים? אם התחרטתי לדוגמא לאחר שנה השאלה האם אני יכולה להיפגע?
שלום מירב, מנצל על התגובה המאוחרת. יש לבחון את כלל הנסיבות, עיון בחוזה ההעסקה והאפשויות המאורות בו לסיום מוקדם. יחד עם זאת, אדגיש שהיכולת של המעסיק לאכוף הגבלות תעסוקה היא נמוכה, ולרוב בתי הדין נזהרים מלאכוף סעיפי הגבלת עיסוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
