אני עובדת כ-7 שנים במקום פרטי כמטפלת בילדים. יש לי חוזה המונה 4 שעות עבודה יומיות וימי החופשה שהם בהתאם לחופשות בה'ס. מעבידי החתים אותי שאני מוותרת על חופשות ודמי הבראה בתמורה לימי החופשה שתואמים את חופשות בה'ס. מעסיקי החליט שעלי להתחיל ולעבוד בחופשות,למרות שזה נוגד את ההסכם בנינו. האם ביכולתי לסרב? האם זוהי "הרעת תנאים"?
אין מקום להחתמתך על הסכמה לאי קבלת דמי הבראה .המעשה איננו אלא מעשה בלתי חוקי בעליל .
חופשות באם אכן קיבלת ימים בהתאם לימי החופש המגיעים לך אין מקום לדיון .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
