בחברה שבה אני עובד חוזה העבודה (תקן 8.6) אומר שאני עובד משעה 8:00-17:00. בערב חג תלו בלוח המודעות שבערב החג עובדים עד השעה 12:00. לעומת זאת בדוח שעות רשום שעות לפי תקן 7.00. לכן נוצר חוסר בשעות. האם נהגו נכון או לא?
לצערי לא ניתן להשיב על בסיס הנתונים שהצגת ויש לקחת בחשבון משתנים נוספים. מוזמן לפנות בפרטי להמשך ייעוץ
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
