האם עובדת המגיע לגיל פרישה שהוא 62 צריכה להגיש מכתב התפטרות למעסיק?? האם יש לה זכאות להמשיך במשרה חלקית במקום העבודה שלה .על מנת לקבל את קיצבת ביטוח הלאומי שהוא 2.200₪ ₪. המעביד מציע להמשיך לעבוד משרה מלאה 8.5 שעות ביום לקבל את השכר שהיה עד עכשיו . כאשר השכר הוא פחות מסה"כ קיצבה מביטוח לאומי 2.200 ₪+ שכר 6 שעות ביום סכום_ 5,800 ₪ . שהוא יותר גבוהה משכר החודשי . אבקש תשובה לגבי כל שאלה בנפרד. תודה . מל.
שלום מלי. שאלתך סבוכה ומצריכה ייעוץ פרטני, ובכך לא עוסק הפורום.
אציין כי ניתן להמשיך בעבודה לאחר הגעה לגיל פרישה - והמעסיק מחויב לערוך שימוע לעובד ולשקול בקשתו להמשיך להיות מועסק.
בנוגע ליתר הנושאים, מוזמנת לפנות לייעוץ פרטני
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
