לא השכמתי לתנאים פחות טובים שהציע לי המעסיק בעמצה תקופת החוזה והוא הודע לי על הפסקת עבודתי אבל לא רוצה להוסיף סיבה למכתבו ולא מביא לי תלושי משכורת שחסרים וזה מונע לי להגיש תביע לדמי הבטלה. האם מה שהוא עושה זה חוקי חוקי ? מה עלי לעשות?
מחובתו ליתן בידך את כל תלושי השכר .ובאם אינו רוצה,כנראה שיודע הוא למה.לחץ עליו בעדינות .
כמה זמן עבדת במקום זה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התחייסתך.
עבדתי שמה שנה וחצי , היה לי חוזה ל3 שנים אבל אחרי 18 חדושים המעסיק רצה שאחליף מעמדי משכירה לפרי לנסר ולא השכמתי. לא רק שחסרים לי חלק מהתלושים, אבל גם הטופס לתביעת דמי הבטלה הוא לא ממלא לי, המכתב היחיד שיש לי זה הודעה במייל ב6 לפבואר להפסקת עבודתי מ1 לפברואר
מה עלי לעשות עם הביטוח ללאומי?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אנא גשי למשרדי מעסיקך ואמרי לי כי הינך זקוקה לתלושי שכרך.שכן,ללא תלושי שכרך החסרים לא תקבלי אבטלה.
האם דרשת וקיבלת פיצויים ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
