שלום. התחלתי אתמול התלמדות בחברה. בחוזה ביננו נידרשתי לחתום כי בכל מקרה של הפסקת עבודתי שם לא אוכל לעבוד בשום חברה אחרת בתחום למשך חצי שנה. יש לי שתי שאלות בנושא: א. האם דרישה כזו היא חוקית? ב. חתמתי על הסכמתי לדרישה זו. אבל במידה ודרישה זו אכן חוקית- אני לא מעוננינת להמשיך שם. האם, בהתחשב בכך שעבדתי בנתיים יום התלמדות אחד של שלוש שעות, אני מחוייבת להסכם גם אם אחרי כמה שעןת התלמדות? .
באם יום אחד של 3 שעות נראה על הפנים שאין זכות תביעה.
אבל , בפועל קשה לדייק .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
