החברה שאני עובד בה קיבלה אותי לעבודה כאשר היה לי ביטוח מנהלים מהחברה הקודמת שעבדתי אצלה. הבוס שלי אמר לי שהוא יכול להעביר את ההפרשות לפי צו הפנסייה (הפרשות נמוכות יותר מאלה בביטוח מנהלים). חתמתי גם על טופס שהחברה החדשה שלי העבירה על שמה את פוליסת ביטוח המנהלים שלי. השאלה שלי - נאמר לי (חברים וכו') שהחברה החדשה חייבת להפריש את אותם סכומים של הביטוח מנהלים הקודם, ואסור לה להפריש לפוליסת הביטוח מנהלים את הסכומים שקבועים בצו של הפנסייה ואסור לה גם לפתוח פוליסה חדשה לפי הסכומים של צו ההרחבה. האם זה נכון ? הבוס שלי רוצה שאני אראה לו איפה זה כתוב בצו או בחוק כלשהו שהוא חייב להמשיך לי את הביטוח מנהלים. ניסיתי לבדוק את זה בצו הפנסייה באתר התמ"ת אבל לא ראיתי שזה כתוב שם. בבקשה בבקשה - הפנו אותי למקום שזה כתוב בו.
צר לי אבל,צודק מעסיקך.
אין בחוק שום איזכור המחייב אותו להמשיך תנאיך הקודמים .זכותו לכך בלבד.
ברצונו ,יכול לפתוח לך ביטוח חדש כפי הכתוב בחוק כפנסית חובה .
ואולם ,באם מעסיקך חתם עימך בחוזה כי ימשיך בתנאי הפוליסה הקודמת כי אז יהא חייב בכך.ובאם לא,אינו מחויב .
באם חושב אתה כי יש בדבר דברים נסתרים מעין ,אשמח לקבלך לייעוץ במשרדי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
