אני מגיע לעבודה ולא עושה כלום למרות כל זאת המעסיק לא רוצה לפטר אותי בגלל הפיצויים שיש לי ב4 שנים שצברתי
ככלל ,עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים, אלא אם מתקיימות נסיבות מיוחדות, לדוגמה הרעת תנאים, או הפרת זכויות מצד המעסיק.
החוק קובע גם נסיבות מיוחדות שבהן עובד שמבקש להתפטר יהיה זכאי לפיצויי פיטורים: התפטרות בגיל פרישה, התפטרות עקב מצב בריאותי,התפטרות עקב מעבר לאיזור פיתוח, התפטרות הורה בעקבות לידת ילד, התפטרות עקב גיוס לצבא או למשטרה וכדומה.
לצערי, אף אם אינך עובד בפועל, כנראה שווה למעסיק להחזיק אותך שם מאשר לפטר אותך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
