היי שאלה , חתמתי על חוזה עבודה כמשרה מלאה 100% שצויין לי בחוזה כ182 שעות עבדה, במידה ואנני לא מגיע ל182 שעות בדיוק כי יש חודשים שיש 20 ימים ויש 22 (או למשל יום חופש בתאום עם המעסיק). האם המעסיק יכול להוריד לי במשכורת או לחייב אותי להשלים את שאר השעות חודש אחרי או בזמן אחר שהמעסיק מבקש,?
משרה מלאה מתחשבת בנתון כי ישנם חודשים קצרים יותר ולא נהוג להוריש שכר עבור כך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
