ממקום עבודתי שלחו אותי לקורס שבסיומו יש להמשיך לעבוד שנה.החתימו אותי רק אחרי כ-10 שהקורס התחיל. כשהתקבלתי לעבודה לא אמרו שזה תנאי.בנוסף הבטיחו שעות עבודה מתי שארצה ולבסוף מחייבים עבודה גם בערב עד שעה 21:00 (מתחילים ב12:00) וגם השכר לא כמו שהציגו בסימולציה. בהסכם שהחתימו לא רשום סכום הקורס רק רשום שאם עוזבים יש לשלם למעסיק עבורוץרשום שרק במקרה שיש הרעה מוחשית בתנאי העבודה שמזכה בפיצויים או אם הם מפטרים רק אז לא חייבים להחזיר. האם הסכם כזה הוא חוקי ובר תוקף? ניתן לשלוח את ההסכם שתעיינו בו? אם אעזוב אכן אחויב לפי דין לשלם את עלות הקורס? התחלתי לעבוד שם לפני כחודשיים? ואגב כמה זמן צריך להודיע מראש כשעובדים 2-3 חודשים?
על פניו נראה כי קיימת פה הפרת הסכם עבודה. נשמח לסייע לך .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
