בשל סגירתו של המפעל שאני עובד בו בפסח, כל העובדים יוצאים לחופש מאולץ. למרות שאני בנימוס של ימי חופש מה שאומר שהמינוס יגדל. לפי מה שאני מבינה, על פי החוק רשום שאסור להוציא עובד לחופשה מאולצת אם אין לו ימי חופש. מה עושים במקרה כזה? המפעל סגור. אבל אני כל הזמן בנימוס ימי חופש בגלל החגים השונים.
ג'יין שלום,
פורום זה עונה בנושא חוזה עבודה בלבד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
