שלום רב, לצערי חתמתי על חוזה מפלצתי שבתוכו כלול. סעיף שאומר שבמידה והעובד יתפטר בשלוש השנים הראשונות או ישא בעלויות החזרת רכב הליסינג. מקום העבודה נוראי בעיני והחלטתי לעזוב לאחר שלושה וחצי חודשים. כשמסרתי את הודעתי המנהלת הטיחה בי את הסעיף הזה והציעה לי לשקול שוב... מסתבר שמדובר ביותר מ9000 שקלים. האם זהו קנס חוקי על עזיבה? הרי המנהלת כבר בהליכי חיפוש אחר מועמדים אחרים. את הרכב היא תוכל להעביר. תודה רבה!
אין חיה כזו "קנס חוקי על עזיבה" ואני יודעת כיצד החברה קבעה את הסכום הזה. יתכן וזה היה המחיר שהיא שלמה עבור עסקת הליסינג. ממליצה שתתיעץ באופן אישי עם עו"ד על מנת להבין את הכתוב החוזה על כל סעיפיו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
