שלום. אני עובד קרוב ל 20 שנה בהסכם קיבוצי במפעל. מהיום שהתקבלתי עבדתי במשמרת בוקר במחלקה שבה אני עובד , במפעל יש מחלקות שעובדות שני משמרות אך במחלקה שלי הוחלט להוסיף תקן למשמרת שניה (ערב) , האם אפשר להכריח עובד למשמרת שניה כמו במקרה שלי ? תודה והשמח לתשובה
יריב שלום, יש לבדוק את ההסכם עליו חתמת על מנת להבין האם ניתן לטעון להרעת תנאים. ממליצה לפנות לייעוץ אישי .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
