שלום רב.אשמח לקבל יעוץ.בעלי חתם על חוזה העסקה במקום עבודה חדש עם תפקיד טכנאי מחשבים. ובגלל זה הוא עזב עבודה שעבד בה קרוב ל7 שנים כי הבטיחו לו תפקיד ושכר טוב. בפועל כשהתחיל לעבוד, נתנו לו תפקיד אחר לגמרי-מחסנאי עם רקע במחשבים, לא מה שרשום בחוזה. בעלי אמר להם שהוא לא מעוניין בתפקיד הזה, אלא רק בתפקיד שהובטח, אבל אמרו לו שזה מה שיש ואין משהו אחר ושהם בעצמם לא ידעו כי זה פרויקט חדש. בנתיים בעלי איבד ותק ומקום עבודה טוב ומסודר ולחברה החדשה אין מה להציע בתפקיד שלו.בעצם נתנו לו תפקיד אחר ולא מה שרשום בחוזה. יש מה לעשות עם זה? ניתן לתבוע אותם?אודה לתשובה וייעוץ.
אתי שלום,
אכן מדובר בהפרת חוזה וניתן יהיה לתבוע אותם, אולם יתכן וניתן לפעול משפטית מחוץ לכתלי בית המשפט. את מוזמנת לפנות אלי באופן ישיר על מנת שאוכל לתת לך ייעוץ נקודתי. צרי עמי קשר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
