שלום. לפני חודשיים נרשמתי לקורס מסוים שבו הובטח לי שהוא ימשך שלושה חודשים, אך לצערי הם הוסיפו חודשיים בלי לשאול אף אחד, מה שלא הוסכם בנינו ובחוזה רשום לצערי היקף שעות שמגבה אותם. בכל מקרה רציתי לברר מספר דברים: 1) בחוזה רשום שאני מתחייב לקבל על עצמי כל משרה ממועד החתימה עד שלושה חודשים מסיום ההכשרה ובלבד שזה בתנאי העסקה סבירים(בחוזה לא פורט מה זה "תנאי העסקה סבירים") - האם זה אומר שאני לא אוכל לסרב לשום משרה שלא תואמת את כישוריי? 2) בחוזה רשום שאני לא אהיה מחויב אליהם אם לא תוצע לי משרה מתאימה ממועד תחילת ההכשרה ועד 90 יום מסיומה - למה הכוונה פה "משרה מתאימה", האם זה אומר שאחרי שלא התקבלתי לאף משרה אני עדיין שייך להם כי הוצעו לי משרות? 3) יש לי דרך לבטל את החוזה הזה כי הם לא עמדו בהתחייבות שלהם כלפי בעל פה?
יקיר שלום,
ההלכה היא כי בתי המשפט אינם ששים לבטל את החוזה כולו אלא ינסו להותיר את החוזה על כנו ולהתמקד בסעיפים מקפחים . כמו כן, החוזה פתוח לפרשנויות של שני הצדדים ועל כן ראוי לפרש את השאלות שעאלת כאן, לאור החוזה כולו. אני מציעה שתפנה לייעוץ אישי עם עו"ד מומחה על מנת שיעיין בחוזה כולו.
נשמח לסייע
ד"ר עו"ד איריס טרומן
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
