שלום, לקראת הסכם חוזה עבודה, המעסיק אינו מעוניין לרשום תפקיד ספציפי בחוזה ודורש שזה יהיה כל תפקיד שידרש במקום העבודה. עד עכשיו נתתי עזרה כללית ולא הייתה לי בעיה. השאלה שלי מה קורה במקרה שהוא יבקש ממני משהו ואני לא יסכים והוא יפטר אותי בעקבות זה. האם יהיה זכאי לפיצויים או לא? תודה
הסכמה לעבוד ללא הגדרת תפקיד כלל או לפחות תיחום גבולות תפקידך , עלול להוות פתח מצד המעסיק, לדרישות לא סבירות ובלתי רלוונטית לתפקיד אותו חפצת לבצע. היה והמעסיק יפטר אותך על רקע סירובך לדרישות מפלות הרי שהוא עובר על החוק.
אני מציעה לך לעמוד על כך שתפקידך יהיה מוגדר וברור.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
