האם הפסקת עבודה בתום חוזה לזמן קצוב של 7 חודשים מאפשר לי לקבל דמי אבטלה? האם זה נחשב לפיטורין לצורך בקשה לדמי אבטלה?
רחל שלום, חוק פיצויי פיטורים קובע כי עובד על-פי חוזה לתקופה קצובה,גם לו מגיע זכויות כאילו היה עובד בחוזה רגיל. אולם קיימים 5 תנאי זכאות בסיסיים לקבלת דמי אבטלה ואחד מהם הוא כי יש להשלים תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה כשכירה מתוך 18 החודשים שקדמו להתייצבותך לראשונה בשירות התעסוקה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
