שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי מס' שנים, לא היה חוזה מסודר, לפני כ-3 חודשים שלח המעסיק למס' עובדים חוזה מסודר וביקש שנחתום. מסיבות שונות טרם חתמתי (אין שעות עבודה מוגדרות וכו) למרות שבאופן כללי שום דבר לא אמור להשתנות לטענתו. כעת אני בתחילת הריון חודש שלישי טרם עדכנתי אותו, האם אני יכולה לחתום בלי לספר כרגע על ההריון? יש דברים שאני אמורה לדעת או לשים לב שקשורים לזה? תודה רבה לך!
חן שלום,
החוק קובע כי אישה חייבת לדווח על הריון עד השבוע ה-18 ועל כן אם הנך נמצאת בשבוע ה 9 אינך חייבת לספר למעביד כעת ועדיף יהיה אם תחתמי עמו חוזה מסודר. כמו כן ביום שתודיעי למעסיקך על הריונך, מומלץ שתקליטי אותו מאחר ותגובתו עשויה להיות משמעותית מבחינה משפטית אם זה יחליט להרע את תנאי עבודתך או לפטרך.
מקווה שסייעתי לך , חג שמח.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
