שלום,, האם סעיף שלהלן תקף מבחינה חוקית "ב. עבודה בשעות נוספות טעונה אישור מראש בכתב של הממונה המנהלי (ולא של המנחה המקצועי), שאם לא כן, לא תשולם עבורה כל תמורה." תודה רבה
טניה שלום,
כאמור ,המעסיק אכן יכל לבקש מהעובדים שלו לבקש אישור מראש ובכתב מהממונה עליהם לגבי שעות נוספות וזאת על מנת שהמעסיק יוכל לשלוט בהוצאות אשר חלות עליו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
