התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש לפני חודש. סוכם על שכר התחלתי ל 3 חודשים בע"פ ונשאלי לניידות מאחר והתפקיד מצריך נסיעות. ציינתי כי יש לי ולבעלי רכב משותף בו אנו מתחלקים לפי צורך. מדובר בחברה קטנה, שאר העובדות במשרד למעט אחת בעלות רכב ליסינג. כבר במהלך החודש הראשון אני שמה לב כי יש קצב להזדקקותי לרכב גדול ומהווה בעיה עבורי ועבור הניידות שלי בעלי. לא חתמתי עדין חוזה עבודה עם המעסיק וגם השכר שהסכמתי אליו ניראה לי מינימלי בהתאם לדרישות התפקיד עכשיו. כמה זמן מרגע התחלת העבודה צריך לחתום חוזה עבודה ומה אני צריכה לדעת מראש לגבי רכב ליסינג והשפעתו על השכר?
באם הסכמת ל-3 חודשי ניסיון כי אז מעסיקך יכול להגיד ובצדק :"מה לך כי תליני".תקופה ראשונית זו של 3 חודשי ניסיון באה להעיר עיני הצדדים לחוזה בנוגע לכדאיותה בעבור שניהם.לכן,באם העסקתך מהווה הכבדה בלתי אפשרית על התא המשפחתי ,זכותך לפנות למעסיקך ולדבר עימו על כך. אבל,כפי הנראה יגיד הוא לך :"גברתי עוד לא עברה תקופת הניסיון שנועדה לבחון כדאיות העסקתך והתועלת שצמחה לו ממך".
מניח אני כי בתום תקופת הניסיון את תצברי ידע מה הוא המגיע לך ומה את דורשת ומנגד,יצבור מעסיקך את הידע מהי הכדאיות ובאיזו נקודה את כדאית לו .לכן,יכול ליהיות כי בסוף שלושת חודשי הניסיון תגיעו לידי הבנה כי מוטב לשניכם להיפרד.
אולם,למרות הכל ,נסי לדבר על ליבו בנוגע לרכב שכן,בנוגע למשכורת סביר כי לא יעתר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
