שלום, אני פונה לכאן כי יש לי שאלה אני לא יודעת אם תוכלו לענות, אם כן אני אשמח. אני חיילת משוחררת שעובדת בעבודה מועדפת בתחנת דלק, אני עובדת שם רק שבועייםבערך אבל רוצה להתפטר, כשהגעתי לשם החתימו אותי על סעיף שבו נאמר שהשבוע הראשון של העבודה הוא התלמדות, ומי שלא נשאר בעבודה לפחות חודשיים הכסף של השבוע הזה נקלח לו מהמשכורת. רציתי לדעת האם זה חוקי וכמו כן, אם אגרום לכך שיפטרו אותי, זה גם תקף? תודה רבה מראש
אם יפטרו אותך אז בטח שזה לא חל כי זה לא מה שכתוב בהסכם.
בכל מקרה לא ניתן לנכות לך את שכר העבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התגובה. ומה כוונתך שבכל מקרה לא ניתן לנכות את השכר? גם אם אני אתפטר?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון המעסיק יעשה לך שריר וינכה ממך כפי ההסכם החתום את המגיע לו.ואולם ,לאחר איום מרומז מההסתדרות ו\או מעו"ד ה"ה עשוי לשנות דעתו בנושא.
יתרה על כל הנאמר לעיל יש כאן לכאורה הסכם שאינו אלא הסדר כובל ולכן,ראוי ונדרש אישורו בידי בית משפט לעינייני חוזים .
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בכל מקרה במידה ומעסיקך יפטר אותך לא יוכל לנקות משכרך את תקופת ההכשרה .
אבל במידה ואת עוזבת מרצונך האישי, ינסה הוא לנכות ממך את תקופת ההכשרה, ואולם ,לכאורה , הדבר נראה כהסכם כופה שניתן יהא לתקוף אותו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
