כיוון שכבר אי אפשר לרשום עוד הודעה... אז... ========================= שלום לכל המשיבים. בשנת 2007 התחלתי לעבוד בחברה א' עקב סיבות משניות החלטתי לחפש עבודה אחרת. לפני כחודשיים התקשרו מחברה ב' {חברה שהגיעה אליי דרך קורות חיים באתר כלשהו} והציעו לי משרה מסויימת. קבלה למשרה נתנת לאחר ראיון עם המנהל,מבחנים ואישור שהתקבלת. כאמור עברתי את הראיון עם המנהל, עברתי את המבחנים והתקשרו אליי שקיבלתי את המשרה ואני צריך לצאת לקורס של חודש. ברגע שאמרו לי שהתקבלתי, אני התפטרתי מחברה א' הקורס אמור להתחיל בראשון לחודש נובמבר אבל... התקשרו היום מחברה ב' ואמרו שהוקפא הקורס אגב- עדיין לא חתמתי על חוזה. השאלה שלי היא- מה אני עושה? והאם יש פה תיק משפטי שוב תודה מראש 27/10/2009 20:56 אורנה שמריהו, עו"ד הפרת חוזה אכן, הנך יכול לתבוע בגין הפרת חוזה, הסתמכות וצפייה. 28/10/2009 9:06 אופיר יעוץ... גם אם לא נחתם חוזה בין הצדדים,אני יכל לתבוע על הסתמכות וציפייה?? אני פשוט רוצה להבין נכון... 28/10/2009 9:37 אורנה שמריהו, עו"ד אכן כן... כתוב מכתב דרישה ודרוש פיצוי בגין הפרת חוזה, עוגמת נפש וכו'. במידה ולא תענה, התביעה אמורה להיות מוגשת במידה ותחליט לבית הדין לעבודה. ======================== ראשית תודה על התשובות המהירות! שנית, מהו לדעתך הפיצוי שדורשים על עניין שכזה? עוגמת נפש, נשארתי בלי עבודה, ואני מניח יש עוד כמה סעיפים שאת מכירה בדין. אם תוכלי לתת הערכה אני אשמח.
ממליצה לפנות לייעוץ בנושא.
אנו בפורום נותנים ייעוץ ראשוני, אין אני יכולה ליתן לך הערכה, כל עוד לא אשמע את כל הפרטים שקיימים במידה וקיימים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
