שלום רב. חתמתי על חוזה עבודה במקום עבודתי שאוסר עליי להתעסק באותו תחום ב5 שנים הקרובות. ברצוני לדעת אם זה חוקי ואם אני מתעסק באותו תחום אם יש כאן עילה לתביעה כל שהיא.
אתה והמעביד רשאים לנסח כל חוזה שיוסכם על שניכם.
יחד עם זאת הפסיקה קבעה כי לא בכל תחום ניתן להגביל את התחרות וישנם מספר תנאים שרק אם הם מתקיימים ניתן להגביל את התחרות.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה.
יש לי את החוזה של האי תחרות במחשב.
והעתק החתום גם לא נמצא אצלי השאלה היא אם אפשר שתראה את החוזה ותגיד לי אם אני חשוף לתביעה מצד המעביד שלי.
ואיך ניתן לדעת באיזה תחום מותר ובאיזה תחום אסור להגביל את התחרות ומהם התנאים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אדגיש שוב, ממליץ לך לפנות לעו"ד המתמחה בתחום דיני עבודה.
בפגישתכם עוה"ד יפרוש בפניך את המצב החוקי בו אתה עומד.
בהצלחה!
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כפי שכתבתי, תלוי באיזה תחום המקצוע.
האם אתה מוגבל לעסוק בזה בכל הארץ או בסביבה מסוימת נניח אזור הצפון בלבד.
דוד ידידי, אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי מקיף.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
