שלום אני עובד 22 שנה עם חוזה קבוע שבו אני עובד 35 שעות בשבוע ,עכשיו המעביד רוצה לשנות החוזה ל 37 שעות ולתת תוספת של 3.5 אחוז למשכורת , במידה ולא אסכים לחתום על החוזה החדש יתנו לי הפיצויים המגיעים לי ויפטרו אותי , שאלתי האם מגיע לי פיצוי נוסף על הפרת חוזה? ברצוני לציין שבמקום העבודה מרוצים ממני מאוד ומעולם לא היו לי הערות או בעיות , כמוכן אני מרוצה גם מהמקום. תודה מראש ברנרד
בהתאם לנתונים, אין כאן הפרת הסכם אלא רצון לבצע שינוי.
אינך חייב להסכים לשינוי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
