האם זה חוקי שמעסיק שהחתים עובד כסוכן מכירות חדש על חוזה שבו סוכמו סעיפים הנוגעים להתחייבותו של המעסיק לפתוח בפני הסוכן ליין ומגוון של מוצרים אותם ביקש המעסיק מהסוכן למכור ושעליהם ימדד ועבורם יקבל X עמלות בשכרו ובפועל לא יעשה זאת במשך 6 חודשים (כשלפי החוזה כלשונו התחייב לעשות כן "תוך חודש מיום כניסתי לתפקיד") ואז גם יטען שאני "לא מגיע ליעדים" ויפטר אותי מהסיבה הזו ???
ראה להלן עניתי על שאלה דומה, עילת התביעה- פיטורים שלא כדין, זוהי עילה קשה להוכחה ונתונה לשק"ד ביה"ד, אך היא אפשרית. כמובן שיש לבחון את מכלול הראיות מראש ולהעריך את הסיכויים לגופו של עניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראה להלן עניתי על שאלה דומה, עילת התביעה- פיטורים שלא כדין, זוהי עילה קשה להוכחה ונתונה לשק"ד ביה"ד, אך היא אפשרית. כמובן שיש לבחון את מכלול הראיות מראש ולהעריך את הסיכויים לגופו של עניין.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
