האם חייבים לכלול בחוזה עבודה את מספר ימי העבודה ושעות העבודה בכל יום?
מעסיק חייב לתת לעובד בתוך חודש מתחילת העבודה הודעה לעובד שכוללת את כל תנאי העבודה. כולל ימי עבודה ושעות העבודה, או הסכם עבודה שכולל בין השאר גם נתונים אלה.
הסכם העבודה צריך לכלול גם נתונים אחרים כמו התמורה, ימי חופשה, הבראה, דמי נסיעה וכדומה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
