שלום, האם מותר למעסיק למנוע ממני ,מתוקף חוזה העבודה, לעסוק בתחום עבודתי במידה ויפטרו אותי?
התשובה חיובית, ניתן בהסכם עבודה להסכים על הגבלת עיסוק בתחום עיסוקו של העובד.
השאלה כיצד מנוסחת ההגבלה ולכמה זמן.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
