שלום, יש לי חוזה חתום שימי מחלה מקבלת 100 אחוז מהיום הראשון כבר 20 שנה.. האם הבוס יכול לשנות סעיף זה בחוזה? האם זה חוקי? והאם הטענה שהחוק שונה נכון??
שינוי כמתואר מהווה הרעה בתנאי העבודה. תשלום דמי מחלה כרגיל:
-על היום הראשון למחלה – לא זכאים לתשלום
-על היום השני - מחצית הסכום
-על היום השלישי – מחצית הסכום
-החל מהיום הרביעי – יקבל העובד תשלום מלא
אני לא יודעת על שינוי החוק בהיבט התשלום לאחר יום 1.4.11.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
