התחלתי לעבוד בסלון כלות כתופרת ב-4 בפרואר השנה, שכר לא גבוה בכלל 28 שח לשעה, לפי מה ששמעתי תופרות מקבלות מינימום 35 שח לשעה, תופרות שמלות כלה מקבלות אולי אפילו 50 שח. המעסיקה בשיחה הראשונה שלנו, לפני שהתחלתי לעבוד, אמרה שתוך 3 חודשים היא מעלה לי קצת את המשכורת. היא לא העלתה לי את המשכורת, היא אפילו לא הזכירה את ההעלאה במשכורת מהשיחה הראשונה. אני תופרת מעולה, אפילו טובה כמו ואפילו יותר מעובדות וותיקות, זה סלון ענק. המעסיקה מולטי מיליונרית. פשוט קמצנית קצת כנראה. למרב ידיעתי אני אמורה לקבל משכורת גבוהה יותר מזו שאני מקבלת כעת. אפילו בסלון קטן הרבה יותר קיבלתי 30 שח לשעה. אפילו מוכרת ב H&M מרוויחה 29 שח לשעה. אני יודעת ממקום עבודה קודם שלי שתופרת שעבדה בסלון כלות 10 שנים קיבלה פחות משכורת ממה שמגיע לה. המעסיקה אמרה שרק בגלל ההתנהגות הבוטה של התופרת, המעסיקה שילמה לה פחות ממה שמגיע לה למרות העבודה האיכותית. איזה מעסיקה חצופה. אני בניגוד לתופרת הבוטה מאוד מכבדת מאוד מתורבתת. מצד אחד אני פוחדת לקחת סיכון ולפנות אל המעסיקה בקשר להעלאה במשכורת שמגיעה לי בהחלט מצד אחר אולי היא תתן לי העלאה במשכורת אם אבקש את העלאה במשכורת בצורה חכמה? מה כדאי לי לעשות? תודה קרן.
קרן שלום,
למה את חושבת שלפנות ולבקש בצורה מנומסת ותרבותית את מה שהובטח לך בשיחת הקבלה לעבודה זו לקחת סיכון? מה הכי גרוע יקרה? הרי היא לא תפטר אותך סתם, כי את עובדת מעולה. מכסימום היא לא תעלה לך את המשכורת.
אני חושבת שכדאי לך לקבוע פגישה עם המעסיקה ולהסביר לה שאת עובדת כבר חמישה חודשים (ולא שלושה כמו שהובטח מלכתחילה שאז תהיה ההעלאה) בשכר נמוך יחסית ושאת חושבת שלאור העבודה הטובה, מגיעה לך ההעלאה שהובטחה. לא יכול לקרות מזה שום דבר רע, מה גם שאת עובדת תקופה קצרה ולכן בין אם תפוטרי או תתפטרי אין לה הרבה מאין "ליפול", כך וכך עוד לא מגיעים לך פיצויי פיטורים. אז מה אכפת לך לנסות באופן נעים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
