שלום אני עובד משרה מלאה במלון למטרת עבודה מועדפת. בגלל קיצוצים במקום העבודה אינני מקבל 8 שעות עבודה ביום. האם קיים חוק המחייב את המעסיק לתת לי לעבוד לפחות 8 שעות ביום?
התשובה שלילית.
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע מהו המקסימום שמותר להעסיק עובד במהלך יום עבודה. חוק שכר מינימום קובע מהו השכר המינימאלי למשרה בת 186 שעות. אין חוק המחייב מעסיק להעסיק עובד יום עבודה מלא. דרישה כסו היא בערך כמו לחייב מעסיקים להעסיק עובדים במשרה מלאה וזה הרי לא מתקבל על הדעת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
