אני עובד בחברה פרטית בתחום האלקטרוניקה מזה כ-7 שנים . החברה ממוקמת במשרד הנמצא בתוך ביתו הפרטי של בעל החברה. בעל החברה החליט להחליף רואה חשבון לאחרונה ואמר לו שעליי לחתום על חוזה. האם החוק במדינת ישראל מחייב אותי לחתום על חוזה עם המעסיק ? ברצוני לציין שעד היום לא היה ביני לבין המעסיק שום חוזה. אודה לתשובתך. בברכה אלי
שלום רב,
באופן עקרוני החובה הינה של המעסיק לתת לעובד הודעה על תנאי עבודה או הסכם עבודה הכולל את תנאי העבודה המוסכמים על הצדדים.
אני חושבת שאם הסכם העבודה שנמסר לך לחתימה משקף את תנאי העבודה שעליהם הסכמתם או שאתם נוהגים לפיהם הלכה למעשה, אזי סירוב כזה הוא לא במקום. אכן אין הוראת חוק שמחייבת עובד לחתום על הסכם אבל אני לא מבינה מה המניע להימנע מלחתום. הסכם לרוב משרת את העובד והיעדרו רק מזיק, אם כי קיומה של חקיקה קוגנטית בתחום דיני עבודה עוזר באופן בסיסי.
העובדה שעד היום לא היה לכם הסכם אינה בהכרח לטובתך.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
