חתמתי חוזה לשנה ובו יש קנס התפטרות בפועל ההתלמדות היתה פחות משבוע. האם יכולים בתלוש האחרון לקזז לי את סכוןם הקנס מהמשכורת בלי לומר מילה על כך? כשמסרתי את המכתב לא הועלה מצד המעסיק הנושא של הקנס. תודה
עקרונית, אין פסול בתניה דוגמת זו , שכן ככל והמעסיק משקיע משאבים בהכשרתם של עובדיו, הוא רשאי לקבוע תקופת העסקה מינימלית ובלבד ומדובר בתקופה סבירה ובכפוף להוכחת עלויות ההכשרה.
בנוסף, את התחייבת בחתימתך, להעמיד עצמך לרשות המעסיק, וזו התחייבות כמוכל התחייבות אחרת בהסכם, עובד לא רק זכאי לזכויות אלא גם חייב בחובות.
התשובה היא אם כן חיובית.
בית הדין בודק הן את סבירות התקופה, הן את העלות שנטען לגביה והן את התקופה שהעובד אכן עבד.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
