שלום.אני עובדת בחברה על תקן משכורת גלובלית.כעת הודיעו שהחברה תיכנס לשתי משמרות ורוצים לחייב אותי לעבוד משמרות.האם זה חוקי?נכון להיום בחוזה עבודה שלי לא כתוב שהנני עובדת משמרות.תודה
למעסיק מותר לערוך שינוי ארגוני, שכן בסופו של יום העסק הינו קניינו של המעסיק, וזכותו המלאה לעשות בעסקו כרצונו; מבחינתך כעובדת, השאלה היא האם תסכימי לשינוי המתכונת או לא; מכל מקום, ככל שהשינוי הארגוני הינו בהסכמה, הרי שהוא "חוקי", גם אם הוא כולל "הרעת תנאים".
חייבת לציין גם לגבי הרעת תנאים שהיא לא "אסורה" בחוק, אלא מצמיחה זכות להתפטר בדין מפוטר ככל שהעובד , וכך הוא גם בעניין שמפורט בשאלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
