שלום, לפני כחודש התחלתי לעבוד בעבודה חדשה. במעמד הראיון נמסר לי כי השכר שאקבל הוא 6500 שח וצויין אף במייל שזה השכר שאקבל בצירוף המילים "עלות שכר כוללת". בתלוש השכר שקיבלתי ראיתי שהשכר ברוטו הוא 5200 ש"ח+300 ש"ח הבראה. יש לציין כי טרם החתימו אותי על חוזה ובבירור מול מחלקת שכר של מקום העבודה נמסר כי השכר הוא אכן 5200 ש"ח ולא כפי שנמסר במעמד הראיון ובמייל. כשניסיתי לברר היכן ה1000 ש"ח הנוספים שהובטחו, נאמר לי כי זו "עלות שכר כוללת" ויש הפרשות נוספות. האם זה מצב תקין והאם ניתן לעשות משהו בנידון? תודה.
"עלות שכר כוללת" משמעותה עלות השכר למעסיק כולל כל התשלומים הנלווים, פנסיוני, מיסי מעסיק וכדומה. לכן על פניו זה תקין. מה שלא תקין הוא האמירה בראיון כי השכר יהיה 6,500 ש"ח, כאשר לא הודגש כבר אז כי מדובר בעלות שכר כוללת.
לא חושבת שכדאי או צריך לעשות משהו בנדון, אף כי הדרך היחידה לתקן את המצב הוא בתקשורת ישירה מול המעסיק, בפרט לנוכח תקופת העבודה הקצרה עד כה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
