שלום רב. בחוזה העבודה שלי מצויין סעיף החזר נסיעות בשיעור של 300 שקלים. מקום העבודה נמצא במקום אליו אין תחבורה ציבורית ולכן לוקחים אותנו ומחזירים אותנו הביתה. דבר זה ידוע לכל המנהלים שכך זה עובד בסניף הצפציפי שבו אני עובדת. השאלה שלי האם המעסיק שלי יכול לדרוש ממני לשלם מונית לעבודה כאשר אין לו איך להביא אותי? אציין שוב שבחוזה יש שורת נסיעות ולמרות זאת במשך שנתיים מיום התחלתי שם אני מגיעה עם הסעה.
שלום רב נטלי
העובדה שאת מקבלת דמי נסיעה בתלוש אבל בפועל אין לך הוצאות נסיעה היא רווח נקי שלך. בפועל אם המעסיק אינו יכול להעמיד לך הסעה במועד ספציפי הוא יכול לדרוש שתגיעי לעבודה במימונו ואת המימון הזה הוא משלם מדי חודש בחודשו. זוהי זכותו. ולכן נראה לי שהעובדה שידוע שאתם מגיעים בהסעה אינה מקנה לך כל זכות יתר או זכות למימון ספציפי נוסף של נסיעה ביום מסויים . הדרישה היא חוקית, קרי שתגיעי לעבודה בכוחות עצמך. במונית או במסוק או בהסעה פרטית או בכל דרך אחרת- לא מאוד משנה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
או שבגלל שזה ככה כבר שנים בחברה הסעיף הזה אז הוא צריך לשלם לי את המונית בכל מקרה בלי קשר ל300.
לטענתו אני יבוא במוניות בסך 300 שח ורק אחרי שאגיע לסכום הזה אז הוא ידאג לי להסעה מטעמו, שזה נראה כאילו הוא עושה "דווקא", זאת לאחר מריבה שהייתה במשרד. נראה כמו התנכלות. במשך שנתיים הוצאת לי הסעה מסודרת ופתאום בא לך שאשלם את הנסיעות כביכול. יש מה לעשות בנידון? לי זה נראה כמו הראת תנאים לכן מתייעצת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את כל הסיפור על ההתנכלות לא סיפרת קודם.
מכל מקום, אם המעסיק משלם דמי נסיעה הוא רשאי לדרוש להשתמש בהם. בעיקרון הוא לא מחוייב בהסעה + דמי נסיעה. הוא מחוייב רק באחד מהם.
אפשר לטעון הרעת תנאים - אבל זה יהיה מאוד קשה ובכל מקרה הרעת תנאים מצמיחה זכות להתפטרות בדין מפוטר. היא לא "אסורה" על פי חוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
