שלום !! אני עובד אצל קבלן שעוסק במתן שירות אבטחה ונקיון בבתי מלון . חתמתי על חוזה עבודה לפני ארבע שנים. מזמין שירות שאצלו אני עובד כבר יותר משנתיים וחצי נתן לי קביעות אצלו והעלה לי שכר מינימום . בהתאם לחוזה שחתמתי אצל קבלן אני מחוייב לעבוד בשכר מינימום והוא יכול לנייד אותי למקום עבודה אחר על פי צורך איפה הוא ישלם לי שכר מינימום . שאלה - אם זה יקרה האם יחשב דבר להרעת תנאיים בעבודה ?
שלום רב,
מה זאת אומרת מזמין שירות נתן לך קביעות? אם כך הוא אני מבינה כי מזמין השירות קלט אותך אצלו לעבודה ואתה כבר לא עובד אצל הקבלן.
בבקשה הבהר את הסיטואציה כדי שאוכל להשיב בצורה סבירה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
