שלום! קיבלתי חוזה לאחת החברות מחברת כח אדם ל- 9 חודשים. בחוזה יש סעיף לגבי חבר הסתדרות לאומית או כללית. שינוכה לו 0.9%, ומי שלא נמצא בהסתדרות מנוכה לו 0.8% מהברוטו כדמי ניהול ארגוני. שלחתי חזרה שיבטלו לי את הסעיף כי אני לא חבר הסתדרות ואמרו לי שזה לא אפשרי. זה מותר על פי חוק? תודה
שלום רב,
באופן עקרוני, מי שהוא חבר הסתדרות לאומית או כללית מנכים לו את השיעור הגבוה ומי שלא- את הנמוך. זוהי המשמעות של עבודה במקום עבודה מאורגן. התשלום הוא בגין עבודת הארגונים ומועבר אליהם בהקשר הנושאים הקיבוציים כולל צווי ההרחבה וזכויות העובדים מכוחם.
זה למעשה המצב לפי חוק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
