האם מותר למעסיק לשנות את התגמול/עמלת מכירה במהלך תקופה העבודה למרות שקיים "נספח עמלות " בהסכם ההעסקה?
שלום רב,
אין כל ייחוד בעמלות או תיגמול אחר כלשהו, ביחס לתנאי עבודה או העסקה אחרים. מכאן, שאין כל איסור החל על מעסיק לשנות תנאי זה או אחר בהסכם העבודה גם אם קיים נספח או תנאי או תניה בהסכם העבודה. לך כעובד, עומדת הזכות לקבל את השינוי, לא להסכים לו ולהתפטר בדין מפוטר אם הוא מהווה הרעה מוחשית, או לנסות להתווכח על כך, עם המעסיק.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
