האם ובאיזה תנאים רשאי מעסיק לכלול ימי חופשה וימי מחלה במחיר שעת עבודה ללא ציון נפרד בתלוש השכר
בעיקרון חל איסור לשלם שכר כולל ללא אישור, ובכלל זה לכלול דמי חופשה ו/או מחלה או זכויות אחרות ללא הפרדה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
