האם מגיע פיצוי בגין הפרת הסכם חתום שלאחר שנחתם החל תהליך של ראיונות נוספות שעברו מצויין ומבחן מיהמנות אותו לא עברתי?
שלום אדוה
לא הבנתי את הסיטואציה. האם בחינת המהימנות היתה חלק מן המיונים? האם המיון נמשך לאחר שנחתם ההסכם? הסיטואציה נשמעת לי קצת יותר מורכבת מן המתואר בשאלה ולכן בנסיבות אלה אין ביכולתנו להשיב כדבעי על השאלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום
המיונים הסתיימו והחוזה נחתם והוחלט על תאריך תחילת עבודה.
כמה ימים לפני תחילת העבודה פנו שוב לגבי ראיונות נוספים. הראיונות התקיימו ועברו בהצלחה רבה. לאחריהם פנו עם מבחן מהימנות.
גם הראיונות וגם המבדק הנוסף בוצעו לאחר שההסכם ומועד תחילת העבודה היו סגורים וההסכם חתום!
שורה תחתונה - המיון המשיך לאחר חתימת ההסכם.
מקווה שהתמונה ברורה יותר.
יומיים לפני תחילת העבודה הודיעו לי שמבדק המיהמנות מצא אותי לא מומלצת ולכן ההסכם החתום מבוטל ולא אוכל להתחיל לעבוד.
האם יש מקום לפיצוי?
אגב, היום קיבלתי הביתה את ההסכם החתום (קודם היה לי רק סרוק במייל).
תודה רבה
אדוה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
