התחלתי לעבוד במקום עבודתי לפני שנתיים וחציוקיבלתי 3 שקלים יותר מהמינימום ונאמר לי שכל שנה תהיה עליה בשקל לשעה .עברו שנתיים ןחצי לא קיבלתי את השקל והיתה עליה במשק ואני נשארתי עם הסכום לשעה שזה אומר בשקל יותר מהמשק יחסית למה שקיבלתי בהתחלה 3 שקלים יותר,לפני שבועיים אמרו לנו שתהיה העלאה משמעותיתבמשכורת,והיום שקיבלתי אני רואה שהעלאה שהיתה שוב 3 שקלים יותר מהמשק שזה מה שקיבלתי בהתחלה שזה אומר שהחזירו אותי לנקודת ההתחלה ומתוצאה זאת ניפגעתי מאד,ועוד שכל אחד קיבל משהו אחר ויש לציין שאני עובדת מסורה מאוד השאלה שלי האם זה תקין ואם לא מה עלי לעושות.תודה
שלום רב,
לא ברור מן השאלה שנשאלה מי נתן את ההבטחה ובאיזה אופן כלומר- האם זו אמירה בעל פה או אמריה הסכמית.
מכל מקום, אין חובה להעלות שכר אלא יש חובה לעמוד בתנאי החוק בנדון שהם- חוק שכר מינימום והסכמי תוספת היותר. ותו לא. משכך חייב להיות ברור שפגיעה אישית או "עלבון" וגם חזרה לנקודת ההתחלה אינם מהווים הצדקה לאמירה כי התנהגות המעסיק אנה "בלתי חוקית" היא אולי בגדר "לא יפה" אבל לא "לא חוקי". מה שצריך לעשות - הוא לפנות למעסיק ולתקשר איתו את הנקודה האמורה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
