שלום רב, במסגרת עבודתי כעצמאית, חתמתי על חוזה עבודה עם גוף ציבורי, חלק מהחוזה הוא הסכם תשלום על פי שעת הנחיה שאני מעבירה. צויין בחוזה שבמידה וההנחיה מתבטלת בתוך 24 שעות אני מקבלת את מלוא השכר.לפני מספר ימים קבלתי הודעה במייל שבה נאמר לי כי הוחלט לשנות את הסעיף הזה ואני אקבל פיצוי מסויים על הזמן שלי ורק אם יתקיימו תנאים מסוימים, שאלתי היא האם זה חוקי, הוגן ואפשרי ? תודה מראש.
נט שלום
הסכם של נותן שירותים ניתן לשינוי על ידי הצדדים. מבחינתך, ככל שתנאי החוזה ששונו אינם מתאימים לך את תוכלי לבטל את החוזה או לנסות להגיע להסכמות אחרות.
מכל מקום לו היה מדובר בחוזה עבודה תקני היה צריך לערוך שימוע לפני השינוי.
לגבי מה שהוגן- מן הסתם התשובה היא בגוף השאלה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
